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Anthropic 一位工程经理废除了编码面试，理由是 AI 做小题比候选人还好。他给出的翻身路径很具体：摸清上级的目标，周末做出一个原型，让别人没法忽视你。
亚马逊在一份发给工程师的内部备忘录里把 token 用量这类指标称为「严重有缺陷」，明确反对为刷用量而用 AI 的 tokenmaxxing 行为。这份文件教你怎么正确度量 AI 带来的生产力，管理者和工程师各该怎么改。