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据泄露邮件，Proton 将在 11 月就「工作中如何使用 AI」重新面试员工，评估结果可能影响是否继续受雇。这篇拆解流程怎么运作、为什么说它可能成为裁员的合法通道，以及打工人该怎么应对。
从真实职场案例看 AI 提效考核如何催生表演式使用：用量排行、凑数 Skill、AI 监督系统，以及一套识别和应对的办法。