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Stack Overflow 招聘负责人复盘的三个信号：简历同质化、链接造假、AI 代答。文章讲清雇主为什么转向可验证作品，也给求职者和招聘方各几条可执行动作。
普渡大学 CS 240 用自研工具查出 267 名学生作业疑似 AI 生成，占选课人数的四成多。两个月后，教师撤回了对早期作业的追溯处罚。这篇复盘检测怎么做、为什么会翻车。